Наступил ноябрь, но погодные условия позволяют проводить сельскохозяйственные работы. Продолжается сев озимых культур, в некоторых хозяйствах продолжается заготовка кормов. Ведутся работы по ремонту сельскохозяйственной техники. И не будет лишним еще раз напомнить руководителям хозяйств и ответственным специалистам о создании безопасных условий труда. Тем более, что право граждан на обеспечение здоровых и безопасных условий труда в Республике Беларусь законодательно закреплено в ст. 41 Конституции Республики Беларусь и в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Условия труда – это совокупность фактов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека – здоровье, работоспособность удовлетворенность трудом и ее эффективность. Безопасные условия труда –  это совокупность производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, при которых воздействие на работающих опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы. Безопасные условия труда являются важнейшим элементом, предпосылкой его эффективности. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений и организаций. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновения профессиональных заболеваний рабочих. В период проведения массовых полевых работ, следует обращать особое внимание на создание максимально комфортных условий труда на рабочих местах и соблюдение основных правил, направленных на сохранение здоровья работающих: 1. Безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты. 2. Создание оптимальных параметров микроклимата на рабочих местах. 3. Соблюдение режима труда и отдыха работников, установленного законодательством. 4. Обеспечение работников необходимым количеством санитарно - бытовых помещений и оборудования их в соответствии с предъявляемыми требованиями. Использование по назначению в соответствии с действующим законодательством.

 Обязательно должен быть организован питьевой режим. 5. Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в зависимости от класса условий труда и вредных и опасных производственных факторов в соответствии с классом опасности химического вещества и видом выполняемых работ.

6. Выполнение мероприятий по охране труда, инструкций по охране труда, а также обеспечение ими всех работников. 7. Обучение, проведение своевременных инструктажей и проверки знаний. 8. Обеспечение работников соответствующей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством, нормами выдачи и сроками носки. Работа без средств индивидуальной защиты, предусмотренных нормативными правовыми актами, не допускается. Стирка и ремонт специальной одежды производится в сроки, установленные в соответствии с характером работы, но не реже 1 раза в месяц. 9. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья.
7. Обязательно должен быть организован питьевой режим.

Врач-гигиенист                                        А.Н. Герасименко